人材派遣について

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人材派遣は、
必要な人材を、必要な時に、必要な期間だけ活用することが出来ます。

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【人材派遣活用のメリット】
・繁忙期や急な欠員の人員補充に柔軟な契約期間で対応いたします。
・賞与や退職金などの付帯経費は一切かかりません。
・1日3時間~6時間の短時間業務や就業曜日を特定する勤務など
  パート的な勤務もお任せ下さい。
・募集から採用にかかる労力やコストを軽減できます。

 

人材派遣の流れ(ご依頼から、派遣スタートまで)

>>ご依頼
お客様からのご依頼がありましたら、営業担当者がお伺いし、ご説明させて頂きます。  

>>条件等の確認
事業内容や業務内容及び派遣条件等のご確認を致します。
ご依頼内容(お仕事内容、必須スキル、期間、派遣料金等)をご提示下さい。 

 >>派遣契約
派遣契約を結びます。
基本契約書、個別契約書等、 「労働派遣法」に定められた書類で契約いたします。   

>>スタッフの選考
ご要望を元に登録スタッフを選考します。
登録スタッフへのお仕事紹介と雇用契約を行います。  

>>派遣前の教育
派遣スタッフに対して、安全衛生教育や社会人としての基本的なマナー等の派遣前の教育を実施します。  

>>派遣スタート
御社へのスタックの派遣がスタートします。  

>>アフターフォロー
定期的にお客様からのご意見やご要望を承り、派遣スタッフとスムーズなコミュニケーションが行なわれるように努めます。 


人材をお探しの企業様はこちらのフォームをご利用下さい。



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