当社は『人と組織を多様な形で結ぶ「インフラとしての人材サービス」を提供し、社会発展に貢献する』ことを
存在意識とする総合人材サービス企業として、お客様のプライバシー・個人情報（以下「個人情報」と総称
します。）を保護、管理することが当社の事業活動を行う上で最重要事項と位置付けております。
当社では、以下の内容を含む「個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラム」を制定し、個人情報
保護の確実な履行に努めます。

１．適切な個人情報の収集、利用および提供などに関する基本原則
（ア）個人情報を直接収集する場合の原則
当社が個人情報を直接的にお客様から収集する場合は、事前に収集の目的を明確に開示して収集します。
（イ）個人情報を利用、提供する場合の原則
当社が個人情報を利用する場合は、事前に明確化した目的の範囲内でのみ利用、提供致します。

２．個人情報の適切な管理方法
　　当社はご提供いただいた個人情報について、適切な安全対策を実施し、個人情報への不正な侵入、
　　個人情報の紛失、改ざん、漏洩などの危険防止に努めます。

３．法令、社内規程の遵守
　　個人情報を取り扱う業務の遂行にあたっては、当社は、個人情報に関する法令、「個人情報保護に関
　　するコンプライアンス・プログラムの要求事項（JISQ15001）」および業界ガイドラインなどを遵守すると
　　ともに当社コンプライアンス・プログラムに定める事項に従い個人情報の取り扱いについて十分な注意
　　を払ってまいります。

４．コンプライアンス・プログラムの継続的改善
　　当社は、個人情報を取り扱う単位毎に管理責任者を置き、コンプライアンス・プログラムを実施、遵守
　　してまいります。また、定期的に行う監査報告等を参考にしてコンプライアンス・プログラムの継続的
　　改善に努めます。

５．個人の権利の尊重
　　当社は、個人情報に関する個人の権利を尊重し、お客様ご自身の個人情報について確認されたい
　　場合は、お客様ご自身であることが当社にて確認できた場合に限り、合理的な期間、妥当な範囲内で
　　これに応じてまいります。また、お客様の個人情報に誤り、変更があった場合には、お客様の要請に
　　基づき、お客様ご自身であることが当社にて確認できた場合に限り、合理的な期間で速やかに修正、
　　または削除させていただきます。